Andrew skiruta
„Perspectiva că echipa lucrează din greu și câștigă mult mai definește scopurile și obiectivele mele.“
- Ce crezi, de ce alegerea a căzut pe tine?
- Voi încerca să răspund modest. Cred că a jucat un rol de o bună educație, experiență, biografie decentă.
- Este adevărat zvonul că ați planificat inițial să ia postul de medic șef al pescarilor spital din Vladivostok, Ussuriisk dar a ales-o?
- Spitale pescarilor din Vladivostok nu există - mai corect Regional Spitalul Clinic № 2.
Am primit oferte pentru patru unități medicale majore în Vladivostok, și trei - în comunele Primorsky Krai. Și da, printre alte municipii si spitale de margine am ales Ussuriysk.
- Ce-ai făcut după ce a părăsit postul șefului adjunct?
- A existat o lucrare de solidaritate interesantă în alte direcții. Am fost implicat în asigurare medicală și reprezentat în Orientul Îndepărtat districtul federal importante companii medicale străine - în cursul acestei activități a lucrat în străinătate.
- Și de ce nu a vrut să rămână acolo? Într-adevăr, mulți astăzi ia în considerare un loc de muncă în străinătate de prestigiu ...
- Am să urmeze principiul: unde a fost născut, acolo nume de rău - în străinătate, nu sunt dorit. Sunt un patriot al țării sale și un patriot al orașului său.
- Cum aveți de gând să construiască de lucru într-un mod nou? Care sunt scopurile și obiectivele stabilite pentru tine ca principal medic din față a orașului KGBUZ BTF Ussuriysk?
- Planurile sunt bine stabilite documentele departamentale și gag în munca noastră nu este binevenită, astfel cum a încredințat de poziția în toată sănătatea cetățenilor noștri nu are dreptul de a face o greșeală. apreciere simplă în dezvoltarea instituțiilor, formarea modelului economic și viziunea atunci când echipa lucrează din greu și, prin urmare, câștigă mult, și definește scopurile și obiectivele mele.
- În ce stare ai economiei actuale?
Programul federal este numit, deoarece federale pe care le controlează PravitelstvoRumyniyai, indiferent de numele capului, ea a voit comanda va fi lansat pe teritoriul și, fără îndoială, făcut.
Cu deplină responsabilitate vă asigur că totul este în funcțiune, de altfel, recent am primit 9631000 din fonduri federale pentru a plăti pentru echipamentele medicale achiziționate și în termen de o zi lucrătoare decontate conturile cu furnizorii. Toate activitățile desfășurate sunt pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor medicale.
- Are noul echipament pentru achiziționarea de spital planificat?
- Cum apreciați nivelul de pregătire a profesioniștilor care lucrează în BTF a, și ceea ce se face pentru a îmbunătăți abilitățile lor?
- Nu personal suficient spital centrală oraș?
- Cum aveți de gând să rezolve această problemă?
- Vom efectua lucrările planificate cu Universitatea de Medicină și Serviciul Federal pentru Teritoriului Primorie - servicii de ocupare și migrație pentru a ne ajuta să închidă deficitul actual de personal.
Salariul permite medicului de azi trăiesc și muncesc în mod normal?
- Știi, azi salariul mediu al medicilor spital oraș central este de 56 000 de ruble. Salariul mediu al unui asistent medical - 26 000 ruble. Salariul mediu al unui manager al spitalului orășenesc central - 28 000 ruble. Ei bine, uneori, cel mai mic salariu nu depășește 5000 de ruble.
Astăzi, un medic calificat, care are anumite abilități și dispus să facă, se poate face acest lucru, deoarece salariul este calculat în multe feluri. Aceasta este rata de bază, și taxele pe rata de bază, și servicii plătite, adică activități comerciale în aceeași unitate, și executarea acestor standarde federale pentru care a făcut un supliment considerabil. Mai mult decât atât, în prezent completează standardele federale de către medici calificați ale spitalului orașului centrale, uneori, să depășească salariul de bază. Da, salariul de bază poate fi de 25 000 de ruble, și executarea standardelor federale - până la 27 000 de ruble.
- Există medici, și este, de asemenea, foarte bun. Cine altcineva este de lucru, el sau primește. Dar există în echipa noastră câțiva oameni care nu acceptă mesajul meu, ai nevoie de mult și de a lucra bine la bine și să câștige în mod legal, că nu a existat rechizițiile din populație, cu rudele pacienților cu pacienții înșiși. Din fericire, din 3000 personalul spitalului sunt mai puțini decât degetele pe de o parte.
- Din păcate, mass-media a abuzat uneori încrederea cetățenilor. Acum, dacă aveți o publicație serioasă și respectată, vii și mă pune întrebări dreapta, și, uneori incomod pentru mine. În ceea ce privește conflictul, voi răspunde în acest fel: nu există nici un conflict. Doar o parte dintre subordonatului nu poate sau nu vrem, este pentru ei ca să fie pe conștiința lor, să accepte cererile de responsabilitățile lor funcționale. Fiecare supraveghetor cererile lor, și ei nu sunt de acord cu cerințele mele - să lucreze mult și bine.
- Cât de mulți oameni din spital în timpul perioadei de conducere dumneavoastră?
- Medicii - nu unul, cu restul de lucru ca de obicei: unii concediat, alții recruta.
- Unul dintre publicațiile a raportat că de la Spitalul Municipal Ussuri „certificate specialist chirurg traume cu ani de experiență Stanislav Nikulin literalmente aruncat în stradă fără a plăti pentru perioada de utilizat“, explicând că acesta nu este semnat un contract de muncă. În același timp, în timpul lucrărilor el a fost văzut de pacienți și chiar operații efectuate. Explică, te rog, ce sa întâmplat?
- Faptul că un coleg a aplicat pentru un loc de muncă la managerul anterior, dar nu a fost utilizat în mod corespunzător. Cu toate acestea, el a ieșit singur pe necunoscut datoria de mine, și din moment ce nu a existat nici o relație contractuală formală între angajat și a BTF, apoi a venit la îndatoririle sale, am întrerupt relația de muncă ilegală. Când Stanislav Nikulin a venit la mine cu o declarație cu privire la locul de muncă a fost angajat în mod legal, și, cred, a lucrat destul de bine în stația de urgență în beneficiul tuturor.
- Spune-mi, cum apreciați calitatea serviciilor medicale și de îngrijire a sănătății în oraș?
- Și ce, în opinia ta, nu este de ajuns?
- Există o zicală: „Teatrul începe cu un umeraș, iar instituția medicală - cu admitere“ Din păcate, uneori, la o calitate suficient de ridicată a serviciilor medicale, ne pierdem în anturajul: aspectul personalului, instalațiile interioare, logistică în transportul și transformarea vieții pacienților în timp ce de așteptare pentru a vedea un medic si spital de ingrijire, servicii de banală pentru șederea: aer condiționat, apă gratuită , WC curat, acces la mijloacele de comunicare, comunicarea cu rudele, confort sporit. Desigur, în acest sens, ne-am pierde, uneori, în comparație cu spitalele private.
- După cum te uiți la ceea ce este acum cetățenii sunt din ce în ce apeleaza la clinici private?
- Eu cred că acest lucru este normal, o persoană trebuie să fie întotdeauna alegerea potrivită! În același timp, ea are o politică de asigurare medicală obligatorie, cu care se poate obține o listă de servicii medicale gratuite. Dacă o persoană nu dorește să-și exercite acest drept, el se duce la o unitate medicală privată.
- Știați că în instituțiile noastre medicale cozi lungi, în special în policlinici pentru copii.
- Desigur, știu despre această problemă. Policlinică structurală unitate de „Spitalul de Copii“ oferă îngrijire medicală la numărul de persoane 35,416 populație copil. Zona de servicii include, în plus față de zonele centrale, precum și mai multe zone îndepărtate ale orașului, precum și satul districtul oraș Ussuriisk. problemă acută a personalului medical redus de personal: 45% din pediatrii și 39% din specialiști înguste.
se eliberează cupoane pentru medici de specialități înguste, cu data și ora recepției la clinicile de recepție, pacienții sunt servite într-o coadă, cu excepția copiilor cu handicap, pacienții cu febră ridicată, dureri severe de orice localizare, care sunt servite în mod prioritar.
În cazul în care nu există nici un bilet la pacienții medicul subspecialitate trebuie să contacteze medic pediatru lor de ingrijire medicala primara, care va determina nevoia de îngrijire medicală în ziua de tratament și va direcționa către specialistul corect. Astfel, nu este nevoie de a pre-ocupa un loc în clinică.
Pentru a efectua examenele medicale la înregistrarea copiilor în grădinițe și școli, precum și pentru admiterea la școlile tehnice, universități, și mai mult de la alte departamente ale spitalului medicilor implicate de specialități înguste: optometrist, chirurg, Otolaringolog, un neurolog.
Atragerea de date medici specialități a redus problema cozilor medicilor de specializare îngustă.
- Am realizat printre sondaj ussuriytsev privind calitatea serviciilor medicale în Ussuriisk, și, din păcate, nu mai avea răspunsuri „rele“. Vei asculta aceste statistici?
- Desigur, acest lucru este opinia rezidenților noștri. Deși, știi, de sănătate la nivel mondial nemulțumiți. Poate pentru că conceptul de „boală“ și „bună“ nu sunt compatibile deloc? Într-adevăr, în perioada bolii este persoana rea, iar în acest moment, este puțin probabil ca orice poate fi bun pentru el.
- Se spune că pozițiile mari - cum ar fi a ta - costa bani. Este adevărat?
- Nu, nu e adevărat. Cel puțin, eu sunt pentru mare viața lor suficient de lucru a avut o problemă similară cu care se confruntă. Poziția mea nu poate fi numit chiar bani.
- Dar știi ce rollback ...
- Pentru mine, cuvintele laminate înapoi și se taie - este cuvinte obscene. Dar că există un astfel de lucru, desigur, am auzit.
- Niciodată să nu spui niciodată. Va oferi - voința și capacitatea de a le trata. Dar trebuie să spun, locul de muncă de astăzi este pentru mine cel mai bun și mai semnificative.
- Într-un bun sens al cuvântului - desigur. Am respectat întotdeauna cuvântul „oficial“, deși a primit un sens abuziv. Dar cuvântul „oficial“ a fost în România de la cuvântul „clasa de rang.“ Iar gradul de clasă au fost expuse la cei mai inteligenți oameni și progresiste ale țării noastre, care, întâmplător, în România pre-revoluționară mutat mult și făcut. Clasa rang - a fost un rang înalt. Faptul că cineva ispohabit-l dă înapoi și reducerile, ei bine, scuzați-mă - pentru unii este imposibil să judece toate la fel.
- Ești un om petrecere?
- La momentul de serviciu și activitatea sa în municipiu, m-am alăturat „United Romania“ - ca membru al unei echipe mari nu au putut să rămână non-partizan. N-am vrut să fie oaia neagră a tuturor. A fost un apel general, sa alăturat tuturor.
- Acum, nu vei regreta că sunteți un membru al „ER“?
- Așa că, probabil, deja exclus?
Intervievat de Vladimir Ostapyuk
Andrew Skiruta sa născut în 1960 în satul Novosysoevka Yakovlevsky Districtul Primorsky Krai în garnizoana militară. Ussuri a absolvit liceul numărul 29, înscriși la școală medicală, a absolvit în 1986. După distribuirea absolvire a fost Ussuri spital municipal stagiari medicale.
1987 - UGB, un obstetrician-ginecolog la medic clinica prenatala.
1989 - UGB, obstetrician-ginecolog a spitalului.