actualizare PFC - Comentarii personal

Haha. Fetele, ei bine, te înțelege de ce și modul în care acest lucru este nostru „blonda“ functioneaza, si cel mai important, ceea ce. Dormitul cu care este necesar (GI) și că e doar capul unui simplu manager. Ei bine, nu vom vorbi despre lucruri triste, cum să spun arata la fel ca ea sau nu, nu mai mult. Fu. Groaznic și cel mai important, nu o atitudine profesională. Nu trebuie să se gândească chiar cu privire la trimiterea CV-ul lor!

În stare de șoc. Sits în managementul personalului analfabet că producția de care nu știe nimic, rușine ca această încredere o astfel de activitate, și că este rezultatul, cifra de afaceri de personal nu este rușine? astfel încât fluxul normal de producție nu deține, ci dimpotrivă, ei erau greu pentru a obține, ea însăși ar trebui să fie trimise la soobesedovanie pe lungi de așteptare te va suna înapoi, Dumnezeu a luat. Atitudinea Dezgustator față de reclamanți, te de tine însuți reprezintă ceva, puștiule, în astfel de poziții tind să lucreze angajații competente. Sucks. Leadership-ul este, probabil, la îndemână. alerga de la această stagnare.

Am lucrat în cadrul companiei timp de 3 ani. Când a primit doar, am crezut că el a fost în perioada sovietică, a placut totul: atitudinea, salariul la timp, personal, management. Dar totul a început cu faptul că nu a existat acest lucru teribil este numele Zadonskaya (Șeful Statului Major). Ea a adunat noi toți în magazin și ne-a spus o poveste frumoasă zână despre modul în care ea vrea pentru a obține un salariu decent, vom lucra într-un mediu confortabil, etc. etc. Și apoi m-am gândit, că vine sfârșitul Uniunii Sovietice noastre! Și așa sa întâmplat. Primul lucru pe care îl solicită demiterea șefului magazin Zamyatin EG - un manager foarte bun, în locul său pune prietena lui Zhurov (prin inteligenta sa este la fel ca și prietena ei Zadonskaya). Și acolo a fost un iad: oțel ceas asieta a început să forțeze pe oameni să meargă nu la schimbarea lor a plății unice, de prelucrare a oțelului să plătească la sfârșitul anului. Deci, acum situația este de așa natură încât oamenii nu au, de prelucrare continuă, care nu vrea să plătească la sfârșitul lunii, și transferate la sfârșitul anului. Noapte pentru a merge să plătească pentru procesarea în dimensiune unică. Și pe fundalul toate acestea, ei petrec un concurs pentru cel mai bun angajat al anului, aranja de Crăciun korparativy cu bilet de intrare pentru 500 de ruble, și a fost inițial un bilet costa 1.300 de ruble, pentru a vedea pentru a înțelege că oamenii nu merg, am decis să schimbe prețul biletului la 500 de ruble și chiar au scris: Luați-vă timp ! numărul de bilete este limitat! Ugh, dezgustător să se uite la toate astea! Speculant! Am ținut de așteptare pentru ei cineva va depune la Inspectoratul Teritorial de Munca. Sam se pregătească documentele pentru a le depune imediat instanței și inspectoratului de muncă. Oameni buni! Dacă nu doriți să pierdeți timpul și nervii lor, nu ustravaytes aceasta planta, asa ca nu te-a promis! Mă întreb cum aceste subumani ca Zadonskaya Pământul este? În cazul în care acestea sunt readuse? Unde se studiază?

Compania Normal. Concediat mai mulți perdanți med.predov care sari între companii în căutare de freebies. Acum, ei scriu o pozitie blueprint la toate site-urile de angajatorii nepotriviți. Le-am înțeles, este foarte dezamăgitor atunci când crezi că nimeni nu știe că nu merg în vizite și nu funcționează, dar se pare că totul cu toții, dar având în vedere șansa. Dar fiecare răbdare are o limită. El a lucrat în compania anului. Salariu 25-30000. Este prima companie în care am plătit cinstit bonus, în care toate salariile sunt albe, și în care am pe nimeni să sape cu varierea nimeni nu dracu 'interesant. De lucru pentru rezultatul acesteia.

M-am dus să-l pentru a obține un loc de muncă. Pentru a fi sincer impresie a fost neplăcut. Dai zeu sănătate prietena Marina. care selectează candidații. Poate într-o zi și-l va lua, de asemenea, un nou loc de muncă.

Ca sau nu? Aceasta este întrebarea, numai atunci când oamenii nu găsesc de lucru vina cu ea, dar care stă și așteaptă. ordine și foc! Trage propriile concluzii!

Ce simpatie nu a putut să se alăture echipei, probabil, în timpul orelor de afaceri lor, dar nu a fost să se angajeze în responsabilitățile lor imediate de timp. Dacă sunteți un profesionist și poate lucra medpredstvavitelyam, atunci, probabil, nu „blonda“ tu nu interfera, chiar dacă „brunetă sau roșcată.“