act accident în producerea în formă de n-1
Accident la locul de muncă - dăunează sănătății victimei cu privire la locurile de muncă sale sau care au avut loc în timpul funcționării.
În cazul în care unul sau mai mulți angajați au primit un prejudiciu de lumină, este un accident la locul de muncă într-un mod simplu.
În cazul în care una sau mai multe dintre victime au suferit leziuni grave la adresa sănătății sau a sănătății cauzat moartea unui angajat, acesta este un accident într-o formă severă.
Managerul trebuie să îndeplinească o serie de activități enumerate la art. 228 TKRumyniyav în cazul în care lucrătorii au primit un prejudiciu în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în timpul funcționării.
Stabilirea unei comisii pentru a investiga accidentul de la locul de muncă
În conformitate cu partea 6 din art. Lista de 228 TKRumyniyav principal de acțiuni care ar trebui să facă parte șeful organizației și să asigure investigarea corectă și în timp util de investigare a accidentelor și a materialelor de înregistrare. Format pentru a investiga Comisiei de cel puțin trei persoane.
Comisionul variază în funcție de gravitatea accidentului este înregistrat în elementul. 229 TC RF. În cazul capului slab al comisiei angajatorului sau persoana împuternicită de acesta (partea 1 din art. 229 TKRumyniya).
În cazul în care o formă severă a Comisiei este condusă, de regulă, un funcționar al organului executiv federal autorizat să efectueze controlul statului federal asupra respectării legislației muncii și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii (Partea 2 din art. 229 TKRumyniya).
Comisia stabilește circumstanțele și cauzele accidentului de la centrala.
Momentul comisiei de anchetă depinde de gravitatea accidentului.
În conformitate cu partea 1 din art. 229,1 TC RF. în cazul în care victimele au suferit pagube minore de sănătate, ancheta se desfășoară în termen de trei zile lucrătoare, iar în cazul în care victima a suferit leziuni grave pentru sănătate, deteriorarea sănătății sau fatale, ancheta efectuată de Comisie în termen de 15 zile.
Rezultatele investigației sunt transportate în actul formei H-1, indiferent de gravitatea unui accident.
Certificatul de probă al accidentului trebuie specificat următoarele informații:
- data și ora;
- informații despre organizație;
- informații despre accidentatului;
- informații despre persoanele care desfășoară o investigație;
- informații despre martori oculari;
- data și sfârșitul anchetei începe;
- informări de informare și instruire privind securitatea și sănătatea la locul de muncă;
- caracteristicile locului;
- informații despre produs;
- descrierea împrejurărilor și motivele;
- natura daunelor primite suferite;
- informații cu privire la persoanele care au încălcat cerințele de protecție a muncii;
- activități și termene pentru eliminarea cauzelor accidentului;
- și alte date.
Procedura pentru pregătirea și emiterea raportului accidentului pe formularul N-1
Actul unui accident de muncă semnat de toate părțile să efectueze investigații (Partea 2 din art. 230 TKRumyniya), iar sigiliul organizației (partea 5 din Art. 230 TKRumyniya).
Un angajator în termen de trei zile de la finalizarea investigației unui accident industrial este obligat să le dea copii ale actului aprobat de victime, cu evoluție letală - rude apropiate sau persoane formate pe dependente mort, la cererea acestora (partea 6 din articolul 230 TKRumyniya ..).
Perioada de valabilitate în organizarea actului unui accident pe formularul N-1 este de 45 de ani.
Acest document este utilizat în următoarele proceduri:
Confidențialitate și securitate- Condiții de utilizare a serviciului
- Condiții de utilizare site-ului
- Politica de confidențialitate