10 din Regulamentul de organizare a petrecere corporate de Craciun

Să nu fie extraordinar de dureros pentru portalul organizat mediocru si plictisitor de Anul Nou corporativ, Artist.ru a făcut zeci de reguli importante și relevante pentru cei pe umerii cărora se află responsabilitatea de a crea și de a da o vacanță. Taboo discursuri pompoase lungi și idei în favoarea managementului, „lumina verde“ teaser pre-vacanță în birou și pentru a economisi alcool.

Articolul 1. Decide cu privire la scopul

În orice caz, există un scop. Și corporativă de Anul Nou - nu este o excepție. Chiar dacă este adunările obișnuite din birou, de asemenea, au organizat pentru un anumit scop - de exemplu, pentru a vorbi informal cu colegii, pentru a rezuma anul, să mobilizeze echipa, notând cei mai buni angajati. Ca să nu mai vorbim de petreceri corporate pe scară largă, pentru care companiile aloca buget. Prin urmare, înainte de organizatorul (oricine care a fost - eveniment-agenție sau personal de birou), obiectivul ar trebui să fie determinată de buget și activități.

Regula 2: Alegeți formatul și conceptul pentru angajați, nu directorul

Aceasta este una dintre cele mai importante reguli, dar nu se observă întotdeauna. Responsabil pentru corporative, referindu-se la agenție sau organizație implicată în propria lor, de multe ori alege conceptul creativ al sărbătorii de dragul managementului și a intereselor sale. Se pare a fi nimic greșit în cazul în care echipa împărtășește o viziune de evenimente. Și dacă nu? Apoi, banii sunt irosite, iar distracția celebrării primește doar o gamă îngustă de topuri.

Acesta este același cu formatul de petreceri corporate. Mai bine pentru a afla preferințele angajaților și a aduna feedback-ul lor pentru a face confortabil și interesant, dacă nu toate, atunci cel puțin majoritatea. Nu este necesar să se efectueze curse sportive în jurul copac, în cazul în care cea mai mare parte a echipei - este persoanele în vârstă, care sunt departe de sport. Sau, pentru a organiza evenimente sociale la Opera, unde toate personalul un pic mai mult de 25 de ani.

3. contractori și artiști Regula de carte in avans pentru a salva

În caz contrar, este posibil să aveți ambele bilete de avion: dacă ați cumpărat în ultimul moment, ne putem lipsi de. Dar deja ales, cel mai probabil, nu va fi nimic altceva. Se poate spera că într-un restaurant sau pentru a anula o rezervare la actorul va fi liber, „fereastra“, deoarece clientul a refuzat, iar ei vor fi gata să renunțe la prețul - doar pentru a închide „decalajul“. Dar probabilitatea acestei în ajunul părților corporative de Anul Nou nu este foarte mare. Mai aproape de data evenimentului rezervat artiștilor și site-uri, mai scumpe vor trebui să plătească pentru ele. Mai bine să le aleagă pentru câteva luni - atunci puteți conta pe un cost rezonabil și capacitatea de a negocia.

Articolul 4. acord sigur cu contractanți din punct de vedere

Rezervat locul de desfășurare? Am fost de acord cu fotograful de plumb și artiști? Credeți că acum vă puteți relaxa? Și aici și acolo. Până în prezent, toate acordurile nu au emis documente și nu o plată în avans, nu există nici o garanție. Fără acest lucru, antreprenori va considera acordul ca o rezervare preliminară. Și în timpul sezonului ocupat de Anul Nou celui care plătește mai întâi. Vrei să fii sigur că serviciile vor fi furnizate la timp? Efectuarea unui contract și modalitățile de susținere de bani, de îndată ce își găsesc contractori potriviți.

Regula 5. Monitorizarea și verificați toată lumea și totul

Articolul 6. zonat spațiu

Amintiți-vă că nu toți oaspeții doresc să-și petreacă Anul Nou banchet deopotrivă corporative. Unii oameni doresc să danseze, alții - pentru a comunica cu colegii. Este necesar să se ia în considerare acest domeniu, de fapt, și un plan pentru toți cei prezenți. În plus față de sala principală, cu ringul de dans se crede că zona pentru o comunicare informală relaxantă.

Regula 7. Să nu oaspeții surmenaj lungi discursuri pretențioase

Articolul 8. Salvare pe alcool, dar nu și alimente

Alcoolul ar trebui să fie, dar cu moderatie. Excesele de băutură pe o vacanță corporative este puțin probabil ca cineva va beneficia. A se vedea imaginile apoi cu „binge drinking“ este puțin probabil ca cineva ar vrea. Mai ales, astfel de personal nu va fi în măsură să umple o arhivă foto corporativă. Stocurile de alcool, ar trebui să ne amintim de scopul urmărit de eveniment, și pentru a reflecta - dacă spiritele atinge nu interferează. Și pentru a salva pe produsele alimentare, dimpotrivă, este inadecvată. Spectacolul nu va fi hrănit. În plus, după cum știți, ei nu se întâmplă fără pâine.

Regula de vacanță 9. Tease în avans

Creați o stare de spirit festiv în rândul angajaților in avans, alimentat de interesul lor în evenimentul viitor. Pentru ce? Pentru a îmbunătăți coeziunea corporativă, pentru a forma o atitudine pozitivă, pentru a crește comunicarea internă, face un capăt plin de bucurie al anului - în special pentru acei colegi care au un timp fierbinte a rapoartelor anuale. În plus, problema nu este deloc scump. postere Hang ale companiei face tantalising periodice pentru lista de discuții de e-mail corporative, aranja o mică căutare într-un birou cu scopul de a ghici tema părților corporative viitoare și de a primi o invitație. Ca urmare, evenimentul va avea un interesat, „încălzit de“ public.

Regula 10 rezerve plan organizatoric

Angajații care sunt implicați în pregătirea părții corporative de Anul Nou pentru o lungă perioadă de timp, epuizeze treptat resursele lor. Pentru moment cel mai responsabil acestea pot fi lăsate fără putere, și o sărbătoare pentru ei, nu vor produce bucurie. Pentru a evita acest lucru, planul de pe stadiul final al organizatorilor echipei cu forțe proaspete. Această decizie va contribui la evenimentul în energie, impuls și nu pierdeți multe detalii în minte.

Să respecte aceste reguli nu este dificil. În plus, ca urmare a unui succes, petrecere corporate distractiv de Anul Nou, care vor aprecia colegii nu va dura mult timp.

Normele utile formulate de Valery Nezhinskaya

Citiți, de asemenea, este interesant

Toată lumea Dance: 9 idei de spectacole de dans

Varietatea de dansatori mult mai mult decât crezi. Selecția noastră - dovada.

Tangerine, ventile, gheață luptă: 8 idei pentru corporative de Anul Nou

Ideile noastre sunt atât de diferite încât toată lumea poate găsi opțiunea de sub care doresc să se distreze.

Până atunci a ajuns la utilaje: Top 5 tehnorazvlecheny Cele mai populare

Tehnologia cea mai relevantă și mai interesantă, care va decora orice caz, în examinarea noastră.